Obligaciones de la empresa en España ante la Ley de igualdad retributivaEl Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva incorpora la obligación para todas las empresas, independientemente del número de empleados, de establecer un registro retributivo desagregado por sexo y por categorías profesionales.Leer más
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Nuevas medidas procesales en España, la Ley 3/2020La presente nota informativa aborda las medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia en España recogidas en la Ley 3/2020, de 18 de septiembre. Analizamos sus capítulos y sintetizamos sus aspectos más relevantes.Leer más
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