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Ley 16/2022: los Planes de reestructuración en EspañaEl deudor puede iniciar las negociaciones para establecer un plan de reestructuración cuando se encuentre en situación de insolvencia, insolvencia inminente o probabilidad de insolvencia.Leer más
Incremento de la indemnización por despido improcedente en EspañaEl Tribunal Superior de Justicia de Cataluña eleva la indemnización por despido improcedente hasta los 48 días de salario por año de servicio, con un máximo de 36 mensualidades, contradiciendo la indemnización establecida por ley.Leer más
Diferencias entre la fusión y escisión de empresas en EspañaLa fusión y escisión de empresas en España son dos operaciones de reestructuración empresarial. La Ley 3/2009 define y diferencia cada una de estas transacciones, y determina el procedimiento a observar para la buena ejecución de cada una de ellas.Leer más
¿Conoce su empresa los riesgos de la cesión ilegal de trabajadores?La cesión de trabajadores está prohibida en España, únicamente las empresas de trabajo temporal (E.T.T.) pueden contratar personal temporal y ponerlo a disposición de otra empresa. Las consecuencias legales y económicas para las empresas que cometan estas irregularidades son muy graves.Leer más