Entradas por Helena López

Contratos formativos: el contrato en prácticas

En España el acceso al mundo laboral de los jóvenes viene facilitado por la modalidad del contrato en prácticas. Este contrato se engloba dentro de los contratos formativos, tiene una duración máxima es de 2 años y la retribución que estipule debe respetar unos mínimos.

Los contratos formativos en España

Una de las peculiaridades que existen en materia de contratación laboral en España tiene que ver con los contratos formativos, ya que existen diferentes tipos de contratos, cada uno de ellos con un régimen y una regulación distinta. Así, podemos encontrarnos con el contrato en prácticas y con el contrato para la formación y aprendizaje.