El despido por incapacidad temporal al amparo de la ley 15/2022, repercusiones para la empresaLas novedades introducidas por la nueva Ley 15/2022 tienen por objetivo prevenir y erradicar la discriminación en todos los ámbitos de la sociedad. También en el ámbito laboral, cuando los trabajadores se encuentran en situación de baja por incapacidad temporal.Leer más
Despidos en España a causa del cese de actividad de la empresaLa crisis económica ha conducido al cese de la actividad de numerosas empresas. Aquellas que tenían un único cliente se han visto abocadas a resolver los contratos laborales con sus trabajadores.Leer más
El despido por causas organizativas en EspañaEl despido por causas organizativas en España, está considerado como despido procedente al producirse cambios en la organización de la empresa, sus sistemas o métodos de trabajo o el modo de generar la producción de manera que se generan uno o más puestos sobrantes dentro de la nueva estructura.Leer más
