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Obligaciones de la empresa en España ante la Ley de igualdad retributiva

El Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva incorpora la obligación para todas las empresas, independientemente del número de empleados, de establecer un registro retributivo desagregado por sexo y por categorías profesionales.

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La cesta de Navidad ¿un derecho adquirido? Desmontando mitos

La cesta de navidad no tiene per se la consideración de derecho adquirido de los trabajadores, sino que habrá que analizar caso por caso las circunstancias concretas de su regulación en cada empresa.

Nuevas medidas procesales en España, la Ley 3/2020

La presente nota informativa aborda las medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia en España recogidas en la Ley 3/2020, de 18 de septiembre. Analizamos sus capítulos y sintetizamos sus aspectos más relevantes.

Impulso a nuevos modelos de negocio en el sector energético en España

El Real Decreto-ley 23/2020 regula nuevos modelos de negocio para participar en el sistema eléctrico en España y que no se encontraban suficientemente regulados: el almacenamiento, la hibridación, la agregación y las comunidades de energías renovables.

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Impulso a la reforma energética en España: el Real Decreto ley 23/2020

El Real Decreto-ley 23/2020 aprueba Medidas en Materia de Energía para la reactivación económica después de la crisis del COVID-19 que suponen un impulso a las energías renovables y a la transición energética en España.

Planes de igualdad y su registro en España

El RD 901/2020 sobre planes de igualdad y su registro en España establece, entre otros, que todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantar un plan de igualdad antes del 1 de marzo de 2022.

Info: Planes igualdad retributiva en España

Planes de igualdad retributiva en España

El RD 902/2020 de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres establece, entre otros, que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deberán disponer de un registro retributivo de todos sus empleados, incluidos directivos y altos cargos.

F: ERTE 30/2020

ERTE en España: Real Decreto-ley 30/2020

El Real Decreto-ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo contempla prórrogas para los ERTE por Fuerza mayor y los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción vinculadas al COVID-19, e introduce los ERTE por impedimento o limitaciones de actividad.

entidades dinero electrónico

¿Qué es una entidad de dinero electrónico?

Las entidades de dinero electrónico son empresas autorizadas por el Banco de España cuya actividad principal radica en transformar el dinero de sus clientes en dinero electrónico para su uso en determinadas transacciones.

Ley Teletrabajo España

El gobierno aprueba la ley del teletrabajo en España

La crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha incrementado exponencialmente el trabajo a distancia y en particular el teletrabajo en España. Sin embargo, su falta de regulación puede derivar en una inseguridad jurídica tanto para la empresa como para el trabajador. Es por ello que el Gobierno se ha visto en la necesidad de regular este tipo de trabajo.