En la siguiente nota informativa abordamos el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, y se efectúa una revisión de su estructura y principales características.
Nota informativa sobre el Real Decreto-Ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al Covid-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, especialmente en lo relativo a las medidas en materia concursal.
La Ley Concursal en España obliga a las empresas en estado de insolvencia, es decir aquellas que no pueden hacer frente a sus pagos, a solicitar la declaración del concurso de acreedores.
La Ley Concursal en España regula los aspectos básicos y los plazos en que las empresas deben solicitar el concurso de acreedores, cuando su situación no les permite hacer frente a sus obligaciones de pago.
De aplicación generalizada en las operaciones de M&A, las cláusulas MAC son un instrumento de gran utilidad dado que, por regla general, permiten al comprador desistir de la operación en caso de cambios significativos adversos que frustren el fin económico del contrato.
En España, la Ley Concursal prevé la tramitación de un concurso de acreedores express para aquellas empresas que no posean bienes ni activos (o que sean de carácter residual), con el correspondiente ahorro de tiempo y costes que podría suponer la tramitación de un concurso ordinario.
Las cláusulas de fuerza mayor y rebus sic stantibus se revelan especialmente relevantes con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19. Estos instrumentos jurídicos permiten justificar una modificación de los términos de los contratos en circunstancias extraordinarias e imprevisibles como las actuales.
La retribución de los administradores de una sociedad mercantil es deducible en sede del Impuesto de Sociedades, si bien es necesario que tenga un reflejo estatutario y se determine con certeza el sistema retributivo empleado para remunerar al administrador.
Los consejeros ejecutivos son miembros del consejo de administración de una empresa que combinan funciones de gestión y deliberativas -propias de los consejeros-, con funciones de ejecución de decisiones -asociadas a la figura de alto directivo-.
Dentro de la organización de una empresa existen diversos cargos directivos. Materialmente se diferencian en cuanto a sus funciones, pero también formalmente, ya que cada uno de ellos está sujeto a un régimen jurídico diferenciado, con las consecuencias que de ello se derivan (vínculo laboral o mercantil).
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