Nuevas medidas fiscales en España: Impacto directo en empresas
El Congreso de los Diputados aprueba importantes medidas fiscales que afectan a a pymes y grandes empresas en España.
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En el contexto de la contratación pública en España, las Uniones Temporales de Empresas (UTE) están reguladas por el artículo 69 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2024 el permiso de lactancia se reconoce como un derecho individual para ambos progenitores, con una duración extendida de hasta 12 meses en casos específicos. Además, se introducen nuevas opciones de acumulación más flexibles.
En el proceso de inversión en una startup, los fondos de capital riesgo envían cartas de intención que definen la estructura básica de la inversión prevista. Este documento, que abarca los aspectos más relevantes de la transacción, supone el punto de partida de las negociaciones entre las partes para la ejecución de la financiación.
Las Juntas Notariales son un mecanismo de transparencia y seguridad jurídica en las reuniones de socios en España. Descubre quién puede solicitar la presencia del notario, los requisitos necesarios para hacerlo y otros aspectos clave del procedimiento.
En el sistema CAE, el “sujeto delegado” es el agente que puede asumir, por delegación, los objetivos de ahorro energético de los sujetos obligados. Este artículo aborda los requisitos que debe cumplir cualquier persona jurídica para obtener la acreditación como sujeto delegado.
En España existen diversos planes de incentivos de uso común. No obstante, no todos comparten los mismos objetivos, características y, especialmente, consecuencias fiscales. Conocer estas implicaciones es fundamental para determinar el plan que mejor se adapta a las necesidades de empresa y trabajadores.
En España, una vez que los Certificados de Ahorro Energético (CAE) han sido validados y correctamente inscritos en el Registro Nacional de Certificados de Ahorro Energético, pueden ser objeto de compraventa.
El contrato de factoring permite a las empresas ceder sus cuentas por cobrar a una entidad financiera para obtener liquidez inmediata. Ofrece gestión del riesgo de crédito, especialmente con factoring sin recurso, y optimiza la gestión financiera al externalizar los cobros.
En España, la doctrina del Tribunal Supremo sostenía que la declaración de una Incapacidad Permanente Absoluta o una Gran Invalidez era incompatible con una actividad laboral. No obstante, después de más de tres décadas de consolidada y reiterada doctrina, se ha adoptado un nuevo criterio, declarando la compatibilidad entre las situaciones de incapacidad y la realización de trabajos por cuenta ajena.