derecho cesta navidad

La cesta de Navidad ¿un derecho adquirido? Desmontando mitos

La cesta de navidad no tiene per se la consideración de derecho adquirido de los trabajadores, sino que habrá que analizar caso por caso las circunstancias concretas de su regulación en cada empresa.

Nuevas medidas procesales en España, la Ley 3/2020

La presente nota informativa aborda las medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia en España recogidas en la Ley 3/2020, de 18 de septiembre. Analizamos sus capítulos y sintetizamos sus aspectos más relevantes.

ID La Ley del Teletrabajo

Claves de la Ley del teletrabajo en España

El gobierno español ha regulado finalmente la ley sobre el teletrabajo en España, que carecía de una normativa específica y que, desde el comienzo de la pandemia, ha aumentado considerablemente.

ID Medidas Procesales

Tabla resumen de las medidas procesales y concursales de la Ley 3/2020

La crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha supuesto retrasos en los juzgados y tribunales españoles debido a su paralización durante el estado de alarma. En los próximos meses, la administración de justicia debe adaptarse a la nueva normalidad y anticiparse a un posible aumento de los litigios y de los concursos de acreedores, principalmente a partir del año 2021.

Impulso a nuevos modelos de negocio en el sector energético en España

El Real Decreto-ley 23/2020 regula nuevos modelos de negocio para participar en el sistema eléctrico en España y que no se encontraban suficientemente regulados: el almacenamiento, la hibridación, la agregación y las comunidades de energías renovables.

reforma energética españa

Impulso a la reforma energética en España: el Real Decreto ley 23/2020

El Real Decreto-ley 23/2020 aprueba Medidas en Materia de Energía para la reactivación económica después de la crisis del COVID-19 que suponen un impulso a las energías renovables y a la transición energética en España.

Planes de igualdad y su registro en España

El RD 901/2020 sobre planes de igualdad y su registro en España establece, entre otros, que todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantar un plan de igualdad antes del 1 de marzo de 2022.

Info: Planes igualdad retributiva en España

Planes de igualdad retributiva en España

El RD 902/2020 de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres establece, entre otros, que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deberán disponer de un registro retributivo de todos sus empleados, incluidos directivos y altos cargos.

Tabla de exoneraciones entre el 1 de octubre de 2020 y el 31 de enero de 2021

Tabla de exoneraciones del pago de cuotas a la seguridad social

El Rey-Decreto ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo entró en vigor el 30 de septiembre de 2020. En la tabla adjunta se resumen las exonceraciones del pago de las cuotas a la seguridad social entre el 1/10/2020 y el 31/1/2021.

F: ERTE 30/2020

ERTE en España: Real Decreto-ley 30/2020

El Real Decreto-ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo contempla prórrogas para los ERTE por Fuerza mayor y los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción vinculadas al COVID-19, e introduce los ERTE por impedimento o limitaciones de actividad.