¿Puede mi empresa aplicar más de un convenio colectivo en España?Las empresas con múltiples actividades se enfrentan a la incertidumbre sobre qué convenio colectivo aplicar en relaciones laborales. Se debate la viabilidad de emplear convenios distintos o uno único. Factores como el objeto social, facturación y actividades de las contratas son clave en esta decisión.Leer más
Las organizaciones profesionales de empleo (PEO) en España: ¿Cesión ilegal de trabajadores?En los últimos años se ha popularizado la utilización de Organizaciones Profesionales de Empleo por empresas extranjeras para contratar a trabajadores en España, eludiendo así el registro ante las autoridades españolas. Aunque esta práctica es legal en muchos países de la Unión Europea, puede dar lugar a la declaración de cesión ilegal de trabajadores en el ordenamiento jurídico español.Leer más
Resumen de Sentencias Jurídicas Destacadas en España durante 2023Análisis de las sentencias jurídicas más destacadas en España durante 2023. Este resumen destaca los casos más relevantes, proporcionando una visión integral del panorama legal del año.Leer más
Las leyes que han marcado el panorama laboral en España durante 2023Resumen de las transformaciones legislativas que han dejado una huella significativa en el ámbito laboral en España a lo largo del ejercicio 2023. Este resumen exhaustivo destaca las principales leyes que han moldeado el panorama laboral, abordando temas clave que han impactado tanto a empleadores como a trabajadores.Leer más
La contratación de Profesionales Altamente Cualificados en EspañaEn España, se han implementado cambios legislativos en la ley de extranjería para facilitar la contratación de profesionales altamente cualificados. Estos cambios implican requisitos más flexibles para las empresas y un proceso de tramitación más rápido.Leer más
Los conflictos colectivos laborales en EspañaEl conflicto colectivo es aquel procedimiento que se invoca debido a un desacuerdo en materia laboral en España. Son aquellas reclamaciones de intereses general de un grupo genérico de trabajadores sobre la aplicación e interpretación de una norma estatal, convenio colectivo o de una decisión o práctica empresarial.Leer más
El despido colectivo de trabajadores en EspañaEl despido colectivo es la extinción de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando estas, en un umbral de noventa días, afectan a un número específico de trabajadores.Leer más
¿Qué es el Estatuto de los Trabajadores?El Estatuto de los Trabajadores es la normativa que regula las relaciones laborales entre el trabajador y la empresa en España. Su objetivo es proteger los derechos laborales de los trabajadores, establecer las normas para la negociación colectiva y definir las responsabilidades de empleadores y trabajadores.Leer más
Permisos para la contratación de trabajadores no europeos altamente cualificados en EspañaLa entrada en vigor de la Ley de Emprendedores ha supuesto un aumento sin precedentes de la contratación de profesionales no europeos altamente cualificados. Además, ha favorecido el incremento tanto de los desplazamientos de trabajadores entre empresas del grupo, como de las inversiones en bienes muebles e inmuebles por parte de ciudadanos extracomunitarios.Leer más
¿Por qué son cruciales los convenios colectivos en España?En el ámbito laboral, los convenios colectivos son esenciales para regular las relaciones entre los trabajadores y las empresas. Por esta razón, es fundamental que los empresarios conozcan en profundidad el convenio colectivo que deben aplicar en su empresa.Leer más