Las entidades de dinero electrónico deben estar autorizadas por el Banco de España y seguir la normativa de la Ley 21/2011, de 26 de julio, de dinero elctrónico y el Real Decreto 778/2012, de 4 de mayo, de régimen jurídico de las entidades de dinero electrónico.
Entran en vigor los planes de igualdad en las empresas en España
/en Laboral /por Belén CregoEn tiempos de la pandemia COVID 19, el arbitraje resalta como una alternativa útil para la resolución de los conflictos jurídicos entre empresas frente a la jurisdicción ordinaria, que ha sufrido una ralentización evidente en sus procesos y no brinda la respuesta rápida y eficaz que demandan los operadores del mercado.
Ampliación de la moratoria concursal hasta el 14 de marzo de 2021
/en Concursal & Reestructuraciones /por Saphira MouzayekEl Real Decreto-ley 34/2020 publicado el 18 de noviembre de 2020 establece una ampliación de la moratoria concursal (previamente establecida hasta el 31 de diciembre de 2020) hasta el 14 de marzo de 2021.
Las entidades de dinero electrónico en España
/en Infografías /por Mariscal & Abogados InfografíasLas entidades de dinero electrónico deben estar autorizadas por el Banco de España y seguir la normativa de la Ley 21/2011, de 26 de julio, de dinero elctrónico y el Real Decreto 778/2012, de 4 de mayo, de régimen jurídico de las entidades de dinero electrónico.
Real Decreto 960/2020: nuevo régimen económico de energías renovables
/en Energía /por Mariscal AbogadosEl Real Decreto 960/2020 aprueba el nuevo régimen económico de energías renovables para instalaciones de producción de energía eléctrica, que se otorgará mediante el procedimiento de subasta y cuya regulación tendrá lugar por orden ministerial.
Puntos principales a tener en cuenta sobre el registro de jornada en España
/en Infografías /por Mariscal & Abogados InfografíasLas empresas en España deben respetar lo establecido en el Real-Decreto 8/2019 sobre el registro de jornada en España. Resumimos los principales puntos que deben tener en cuenta.
Obligaciones de la empresa en España ante la Ley de igualdad retributiva
/en Laboral /por Alejandra SanzEl Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva incorpora la obligación para todas las empresas, independientemente del número de empleados, de establecer un registro retributivo desagregado por sexo y por categorías profesionales.
La cesta de Navidad ¿un derecho adquirido? Desmontando mitos
/en Laboral /por Alejandra SanzLa cesta de navidad no tiene per se la consideración de derecho adquirido de los trabajadores, sino que habrá que analizar caso por caso las circunstancias concretas de su regulación en cada empresa.
Nuevas medidas procesales en España, la Ley 3/2020
/en Procesal & Arbitraje /por Saphira MouzayekLa presente nota informativa aborda las medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia en España recogidas en la Ley 3/2020, de 18 de septiembre. Analizamos sus capítulos y sintetizamos sus aspectos más relevantes.
Claves de la Ley del teletrabajo en España
/en Infografías /por Mariscal & Abogados InfografíasEl gobierno español ha regulado finalmente la ley sobre el teletrabajo en España, que carecía de una normativa específica y que, desde el comienzo de la pandemia, ha aumentado considerablemente.
Tabla resumen de las medidas procesales y concursales de la Ley 3/2020
/en Infografías /por Mariscal & Abogados InfografíasLa crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha supuesto retrasos en los juzgados y tribunales españoles debido a su paralización durante el estado de alarma. En los próximos meses, la administración de justicia debe adaptarse a la nueva normalidad y anticiparse a un posible aumento de los litigios y de los concursos de acreedores, principalmente a partir del año 2021.