El control de la correspondencia de los trabajadores en España

Los jueces españoles han admitido que la correspondencia personal de los empleados, enviada o recibida a través de los ordenadores de la empresa, podrá estar sujeta al control del empresario. La cuestión de mensajes de texto a través de móviles de empresa, sobre la que ya existe sentencia en Francia, no ha sido aún tratada en nuestro país

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