Videovigilancia encubierta en la empresa, el Caso López Ribalda
Con la reciente Sentencia dictada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, de 9 de enero de 2018, Caso López Ribalda y otros contra España, se da un giro trascendental …
Con la reciente Sentencia dictada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, de 9 de enero de 2018, Caso López Ribalda y otros contra España, se da un giro trascendental …
El procedimiento de compraventa de dominio de Internet presenta una serie de pasos técnicos que deben quedar claramente reflejados en el contrato de compraventa. Sólo así se podrá garantizar la efectividad y éxito de la operación.
El grupo laboral de empresas es un fenómeno distinto al grupo de empresas y tiene repercusiones muy significativas en un proceso de despido colectivo en España. El siguiente artículo aclara la responsabilidad de la empresa perteneciente a un grupo mercantil en un supuesto de despido colectivo.
El control empresarial es una función que permite a las empresas evaluar las acciones emprendidas y los resultados obtenidos. La llegada de las nuevas tecnologías ha supuesto una mejora de …
La Ley del contrato de agencia en España no regula de forma expresa el pacto o cláusula de exclusividad entre empresario y agente. Por ello, es importante que las partes negocien adecuadamente esta cláusula para poder evitar problemas futuros.
Los despachos Luther Rechtsanwaltsgesellschaft y Mariscal Abogados, en colaboración con la Cámara de Comercio Alemana en España, han participado en la mesa redonda Los “must” en el contrato de trabajo …
Recientemente, el Ministerio de Industria y Competitividad español ha suspendido el Registro de Franquiciadores y, por tanto, la obligación para todas las franquicias de inscribirse en el mismo. Este Registro se empleaba como un mecanismo de información sobre la existencia de las franquicias y su desarrollo en España.
La edad es uno de los criterios establecidos por las empresas para designar a los trabajadores afectados por un procedimiento de despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Cuando los trabajadores tengan 55 años o más, el empresario está obligado a suscribir un convenio especial.
La implantación de empresas industriales en España mediante adquisición de activos es una estrategia habitual para grupos internacionales que buscan consolidar su presencia en el mercado europeo. En este contexto, Mariscal Abogados ha asesorado a Krone en su proceso de expansión en España.
La modificación de estatutos sociales es una situación habitual en la vida de cualquier sociedad mercantil que consiste en la adaptación de su norma básica de organización y funcionamiento a los cambios experimentados por la sociedad.