Mesa redonda: Los “must” en el contrato de trabajo en España y Alemania

Los despachos Luther Rechtsanwaltsgesellschaft y Mariscal Abogados, en colaboración con la Cámara de Comercio Alemana en España, han participado en la mesa redonda Los “must” en el contrato de trabajo en España y Alemania celebrada el pasado martes 29 de enero de 2019.

De la mano de reconocidos expertos en derecho laboral en España y Alemania, la mesa redonda ha abordado los aspectos más controvertidos para la empresa relativos a los contratos de trabajo desde una perspectiva comparada entre las jurisdicciones española y alemana.

En concreto, las siguientes cuestiones:

Tipos de contratos de trabajo en España y Alemania, con un enfoque especial a la validez de los contratos temporales en ambos paísesForma y requisitos del contrato. ¿Es preciso el contrato escrito? ¿Es válida la firma digital en el contrato?
Utilización válida de las ETTLa figura del becario y la prevención del falso autónomo
Validez de las cláusulas especiales, como la prohibición de competencia o el periodo de pruebaLímites al control del trabajador por parte del empresario (cuentas de correo, archivos en el ordenador, registros de llamadas, etc.)
Indemnizaciones y protección por despidoCambio de las condiciones contractuales

La mesa redonda ha contado con Stefanie Prehm, especialista en derecho laboral alemán y miembro del despacho Luther Rechtsanwaltsgesellschaft y con Karl H. Lincke, Abogado & Rechtsanwalt y socio de Mariscal Abogados. Fue un encuentro ágil, dinámico y eminentemente práctico a la hora de dar respuestas y soluciones, in situ, a las cuestiones planteadas por los participantes.

El despacho Luther Rechtsanwaltsgesellschaft forma parte de la élite de los despachos alemanes. Especializado en derecho mercantil, cuenta con 10 oficinas nacionales, 6 oficinas internacionales. y un equipo de 380 profesionales.

Mariscal Abogados es un despacho pluridisciplinar con oficinas principales en Madrid caracterizado por una marcada vocación internacional. Desde su fundación en 2001, la firma ofrece, a través de su German Desk, asesoramiento jurídico a empresas alemanas, austríacas y suizas con intereses en España.

Los must en los contratos de trabajo

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