Cómo notificar correctamente un despido en España
En España existen requisitos concretos en lo que a la notificación del despido se refiere. Aquellas empresas que vayan a despedir a trabajadores deberán cumplir con dichos requerimientos, de lo contrario, la medida podría no resultar eficaz.
La transformación de una sociedad civil en una sociedad limitada
La sociedad civil es un contrato mediante el que dos o más personas acuerdan poner en común un capital, con el propósito de emprender una actividad empresarial y repartir las ganancias. Se trata de una figura obsoleta y poco frecuente en el tráfico mercantil español, por lo que en numerosas ocasiones resulta necesario transformarla en una sociedad limitada o anónima.
Regulación de las franquicias en España vs Estados Unidos
En España la regulación de las franquicias está regulada en el Real Decreto 201/2010, de 26 de febrero -que regula el ejercicio de la actividad comercial en régimen de franquicia y la comunicación de datos al registro de franquiciadores- y en el artículo 62 ley de Comercio Minorista 7/1996.
Normativa sobre comedores de empresa en España
En España, una reciente sentencia sobre el comedor de empresa recuerda a las empresas la importancia de la negociación colectiva a la hora de consensuar los beneficios sociales con los trabajadores.
Contratos inteligentes y protección de los consumidores en España
Los contratos inteligentes se están configurando en el sector financiero como el tipo preferido de acuerdo debido a su facilidad de uso, sus bajos costes, la brevedad de sus ciclos y su transparencia. Ofrecen además protección tanto a consumidores como a compradores.
Concepto y contenido de los pactos de socios en España
Mientras que los estatutos de una sociedad rigen su actividad y son públicos, los pactos de socios rigen, entre otros, los aspectos organizativos de la misma y son acuerdos privados. Pueden sin embargo ser elevados a público a petición de cualquiera de los socios.
Remedios frente al incumplimiento del pacto de socios
En derecho español existen distintas alternativas para logar el resarcimiento por incumplimiento de los pactos de socios, unos acuerdos que, sin ser obligatorios, resultan altamente recomendables ya que previenen de problemas futuros entre los socios y la sociedad.
Medidas de control y vigilancia a los empleados, requisitos y límites
El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario a adoptar las medidas de vigilancia y control que estime oportunas con el fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes de sus trabajadores. Pero esta facultad no es absoluta y así lo entienden los tribunales españoles.
La abusividad en las cláusulas de interés de demora de los préstamos personales
Las recientes sentencias sobre cláusulas abusivas obligan a instituciones y profesionales que ofertan préstamos personales a consumidores establecidos en España a revisar y adecuar el clausulado a los márgenes jurídicos.
Competencia desleal: La violación de secretos empresariales
La violación de secretos empresariales o industriales está regulada en el artículo 13 de la Ley de Competencia Desleal y consiste en aquellos actos de aprovechamiento en beneficio propio o de un tercero de información considerada secreta. Para encontrarnos ante un supuesto de violación de secretos, deben cumplirse una serie de requisitos: que exista una conducta concreta, que la información sea secreta.
