Artículos

03 2023 Los convenios colectivos en España

¿Por qué son cruciales los convenios colectivos en España?

En el ámbito laboral, los convenios colectivos son esenciales para regular las relaciones entre los trabajadores y las empresas. Por esta razón, es fundamental que los empresarios conozcan en profundidad el convenio colectivo que deben aplicar en su empresa.

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58 2022 Alquileres comerciales en España

La regulación de los contratos de alquileres comerciales en España

En España los alquileres comerciales no están sujetos a una regulación tan estricta como la de los alquileres de vivienda, y dejan a la voluntad de las partes un papel central a la hora de formalizar los contratos correspondientes. Sin embargo, la LAU contempla algunas disposiciones específicas que se deben tener en cuenta.

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06 2023 La venta de participaciones sociales en España

Obligaciones legales para la venta de participaciones sociales en España

La venta de participaciones sociales en España puede ser una forma útil de obtener liquidez y reorganizar la estructura accionarial de una empresa. No obstante, antes de llevar a cabo la operación, es importante tener en cuenta ciertos aspectos legales para evitar problemas futuros.

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58 2022 LArras confirmatorias, penales y penitenciales

Arras confirmatorias, penales y penitenciales, ¿qué me conviene?

En España, es práctica común suscribir un contrato de arras en el marco de cualquier operación de compraventa inmobiliaria. La figura de las arras, confirmatorias, penales y penitenciales, dan seguridad jurídica a la transacción y reflejan niveles de compromiso diferentes.

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05 2023 Inversión inmobiliaria en España: el alquiler

Modelos de inversión inmobiliaria en España, el auge del alquiler

Aunque en España, la propiedad ha sido tradicionalmente la forma predominante de tenencia de viviendas, la demanda de alojamientos en alquiler está aumentando rápidamente, originando nuevos modelos de inversión inmobiliaria. Build to rent, rent to rent, coliving y serior living, son claros ejemplos de ello.

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26 2022 Limitaciones a la explotación de alquileres turísticos en España

Limitaciones y prohibiciones a la explotación de alquileres turísticos en España

La explotación de alquileres turísticos en España exige un cuidadoso estudio de las restricciones existentes. Tanto los poderes públicos, en concreto las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos, como las comunidades de propietarios, pueden imponer obligaciones, limitaciones y prohibiciones a estas actividades.

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17 2023 Cesión global de activo y pasivo

Cesión global de activo y pasivo en España

La cesión global de activo y pasivo es una operación de reestructuración de empresa que se diferencia de otros instrumentos similares, entre otros, por su contraprestación. Dada la simplicidad de su procedimiento, esta figura se utiliza a menudo para la transmisión o extinción de empresas.

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15 2023 Requisitos del hidrógeno verde

La Comisión Europea establece los requisitos del hidrógeno verde en la UE

En línea con la estrategia europea para aumentar la producción y uso de energía renovable, la Comisión Europea ha promovido el uso de electricidad de origen renovable en la producción de combustibles líquidos y gaseosos renovables de origen no biológico, como el hidrógeno. Para ello, ha definido los requisitos que deben reunir el hidrógeno y otros combustibles basados en hidrógeno para ser considerados “verdes”, reduciendo parte de la incertidumbre legal existente.

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16 2023 España agiliza la tramitación de permisos ambientales

España agiliza la tramitación de permisos para el desarrollo de las renovables

La aprobación de la normativa temporal por parte de la UE y el Gobierno de España para agilizar la tramitación de las DIA (declaración de impacto ambiental) suponen un importante incentivo para impulsar el desarrollo de proyectos de energía renovable en España.

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61 2022 La adaptación de jornada en España

La adaptación de jornada, una medida de conciliación de la vida laboral y familiar

Conciliar la vida laboral y familiar consiste en poder compatibilizar el trabajo con la responsabilidad del cuidado de familiares. Entre las medidas que incluye la conciliación destacan la adaptación de jornada y los permisos, retribuidos o no.

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